Técnico Intermedio de PRL

Responsabilidades

Planificar, organizar e impartir la formación continuada de nuestros trabajadores/as.
Realizar tareas de apoyo al responsable de RRHH y asistencia en su trabajo.
Realizar funciones de apoyo de selección de personal, consistentes en: criba curricular, preselección de candidatos para entrevista, planificación y realización de entrevistas.
Gestionar el correo electrónico.
Entregar EPI´s a los empleados.
Controlar y prevenir los riesgos laborales en los trabajos.
Acudir al directo de los proyectos para garantizar la seguridad de los trabajadores.
Colaborar con los servicios de prevención.

Competencias

Comunicación
Liderazgo
Responsabilidad
Iniciativa
Confianza
Compromiso

Requisitos

Estudios y/o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales
Conocimiento del sector audiovisual
Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad de aprender nuevos sistemas.
Inglés: nivel alto.